نوری, رقیه, هاشمی, سید ذبیح اله. (1397). شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پیادهسازی موفق مدیریت دانش مبتنی بر استراتژیهای شخصیسازی و کدگذاری به روش تحلیل عاملی تاییدی. مدیریت کسب و کار, 10(39), 133-153.
رقیه نوری; سید ذبیح اله هاشمی. "شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پیادهسازی موفق مدیریت دانش مبتنی بر استراتژیهای شخصیسازی و کدگذاری به روش تحلیل عاملی تاییدی". مدیریت کسب و کار, 10, 39, 1397, 133-153.
نوری, رقیه, هاشمی, سید ذبیح اله. (1397). 'شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پیادهسازی موفق مدیریت دانش مبتنی بر استراتژیهای شخصیسازی و کدگذاری به روش تحلیل عاملی تاییدی', مدیریت کسب و کار, 10(39), pp. 133-153.
نوری, رقیه, هاشمی, سید ذبیح اله. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پیادهسازی موفق مدیریت دانش مبتنی بر استراتژیهای شخصیسازی و کدگذاری به روش تحلیل عاملی تاییدی. مدیریت کسب و کار, 1397; 10(39): 133-153.
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پیادهسازی موفق مدیریت دانش مبتنی بر استراتژیهای شخصیسازی و کدگذاری به روش تحلیل عاملی تاییدی
1دانشجوی دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
2دکتری مدیریت صنعتی، استاد یار دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
چکیده
موفقیت مدیریت دانش، مستلزم شناسایی عوامل و و یژگیهای مؤثر بر آن است. در شناسایی عوامل کلیدی موضوعی که کمتر مورد توجه قرار میگیرد، عدم توجه به رویکرد و استراتژی سازمان در استقرار مدیریت دانش است. از سوی دیگر محدودیت منابع سازمانی ضرورت توجه به رویکرد مناسب مدیریت دانش در سازمان را بیشتر میکند. هدف تحقیق حاضر شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش مبتنی بر استراتژیهای شخصیسازی و کدگذاری است. پس از مطالعه ادبیات موضوع و بررسی عوامل و ویژگیهای آنها به تفکیک هر استراتژی، پرسشنامهای طراحی شد که دارای خصوصیت روائی و اعتبار لازم بوده است و در بین 152 تن از خبرگان توزیع و به کمک نرم افزار لیزرل و روش تحلیل عاملی تاییدی، مدل مفهومی تحقیق مورد ارزیابی قرار گرفت. نتایج این پژوهش نشان میدهد که کلیه عوامل و ویژگیهای شناسایی شده در استراتژی شخصیسازی و کدگذاری، تأیید شدند و عوامل ساختار و رهبری در هر دو استراتژی در بالاترین اولویت قرار گرفتند.