نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 گروه مدیریت منابع انسانی، واحد علیآباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علیآباد کتول، ایران
2 گروه مهندسی صنایع و آیندهپژوهی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
3 گروه مدیریت دولتی، واحد علیآباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علیآباد کتول، ایران
چکیده
کلیدواژهها